les Ressources humaines
en quelques mots
Ces dernières années, le marché du travail a connu des changements irréversibles, marqués par la transition numérique et la crise sanitaire, qui n’ont fait qu’accélérer son évolution. La digitalisation et la dématérialisation du recrutement sont de plus en plus importantes, et ce particulièrement depuis la Covid. La marque employeur devient également un argument que la plupart des candidats regardent de très près de même que la transparence des salaires, la flexibilité et le télétravail.
5 300€ c’est le coût moyen d’un recrutement
8 entreprises sur 10 ont digitalisé leurs méthodes de recrutement en France
75% des demandeurs d’emploi postulent grâce à la marque employeur
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