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les Ressources humaines

Les ressources humaines représentent un investissement important pour toutes les entreprises. C’est devenu un véritable défi aujourd’hui, car il est de plus en plus difficile de trouver, d’attirer et de recruter les bonnes personnes.

les Ressources humaines

en quelques mots

Ces dernières années, le marché du travail a connu des changements irréversibles, marqués par la transition numérique et la crise sanitaire, qui n’ont fait qu’accélérer son évolution. La digitalisation et la dématérialisation du recrutement sont de plus en plus importantes, et ce particulièrement depuis la Covid. La marque employeur devient également un argument que la plupart des candidats regardent de très près de même que la transparence des salaires, la flexibilité et le télétravail.

5 300€ c’est le coût moyen d’un recrutement

8 entreprises sur 10 ont digitalisé leurs méthodes de recrutement en France

75% des demandeurs d’emploi postulent grâce à la marque employeur

LES ENJEUX

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ÉTUDE DE CAS :

l’entreprise x

L’entreprise x est ….
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Grâce à TA Ticketing, l’entreprise x a pu ….
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L’installation et la formation à Sage 50 a permis ….
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Axeptio a contribué à ….
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Nous avons également pu…. grâce à Trend Micro
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- Machin T. Boss

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